Рубрика: Государство

minervastock / Depositphotos.com

Для несовершеннолетних лиц установлены особые правила приема на работу и осуществления трудовой деятельности, предусмотрены некоторые запреты и ограничения при использовании их труда. Так, например, при заключении трудового договора несовершеннолетние лица подлежат обязательному предварительному медицинскому осмотру. Подросткам запрещена работа во вредных или опасных условиях труда, по совместительству, вахтовым методом. Работников до 18 лет нельзя привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, а также в выходные и нерабочие праздничные дни, направлять в командировки (за исключением творческих работников). Установлены ограничения для еженедельной и ежедневной продолжительности работы.

В период летних каникул многие подростки стремятся устроиться на работу. На органы региональной власти и местного самоуправления, а также учреждения занятости населения возложены функции по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. К сожалению, работодатели нередко допускают детей к труду без оформления трудового договора, не соблюдают установленные законом запреты и ограничения.

Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться

Генеральный прокурор России поручил органам прокуратуры всех субъектов РФ провести проверки соблюдения прав несовершеннолетних в сфере занятости и труда. В рамках поручения прокуроры проверят, как в регионах организована работа по содействию трудовой занятости детей, оценят исполнение требований закона о сокращенной продолжительности рабочего времени подростков, создании им благоприятных условий труда, своевременной выплате заработной платы. По всем нарушениям будут приниматься меры прокурорского реагирования.

Elnur_  / Depositphotos.com

Не успел из Минюста России выйти зарегистрированный Приказ № 61н с новыми формами электронных первичных учетных документов и бухгалтерских регистров, как ведомство уже подготовило изменения в него. Планируется, что применять новшества учреждения начнут одновременно с формами, уже включенными в Приказ № 61н, а это, напомним, 1 января 2022 года – для централизованных федеральных органов и учреждений и 1 января 2023 года – для всех остальных (Проект Приказа Минфина России (подготовлен 2 июля 2021 года)).

Предлагается ввести один новый электронный регистр бухучета – Карточка учета имущества в личном пользовании (ф. 0509097). А перечень унифицированных первичных форм планируется дополнить еще несколькими документами:

Извещение о начислении доходов (для учета доходов бюджета (ф. 0510432), Акт об утилизации (уничтожении) материальных ценностей (ф. 0510435); Решение о признании объектов нефинансовых активов (ф. 0510441); Изменение решения о проведении инвентаризации (ф. 0510447).

Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться

Есть два специалиста, которые необходимы каждому бизнесу на начальном этапе: бухгалтер и юрист. Причины для найма бухгалтера довольно очевидны — вам нужен человек, который поможет вам составить «план счетов», периодически проверять цифры и готовить все необходимые налоговые декларации для федеральных, государственных и местных органов власти. Однако причина для найма бизнес-адвоката может быть не столь очевидной.

Хороший бизнес-юрист окажет жизненно важную помощь практически в каждом аспекте вашего бизнеса, начиная от соблюдения основных требований зонирования и консультаций по авторским правам и товарным знакам и заканчивая официальной регистрацией бизнеса, судебными исками и ответственностью. К слову, получить бесплатную юридическую консультацию можно на https://100yuristov.com/. Рекомендую!

Во-первых, несколько общих правил работы с юристами:

Если на вас подали в суд, то уже слишком поздно. Большинство малых предприятий откладывают наем адвоката до тех пор, пока шериф не будет стоять у двери и вручать им повестку в суд. Плохая ошибка. Самое время обратиться к хорошему бизнес-адвокату до того, как на вас подадут в суд. Как только вам вручили повестку и жалобу, уже слишком поздно — проблема уже возникла, и вопрос лишь в том, сколько вам придется заплатить (в виде судебных издержек, гонораров адвокатам, расчетов и других расходов), чтобы добиться решения проблемы.

Особенности юридических консультаций

Для многих предпринимателей мысль о консультации с юристом вызывает пугающие мысли о стремительно растущих счетах за юридические услуги. Хотя нельзя отрицать, что адвокаты стоят дорого, хорошая новость заключается в том, что сейчас как никогда много способов сдержать расходы. Начните с изучения различных способов оплаты времени юристов:

Почасовая или суточная ставка. Большинство адвокатов выставляют почасовые счета. Если речь идет о командировках, они могут выставлять счет за день.
фиксированная оплата. Некоторые адвокаты предлагают фиксированную плату за определенные рутинные дела, такие как рассмотрение контракта или закрытие кредита.
Ежемесячный аванс. Если вы ожидаете много рутинных вопросов, одним из вариантов является ежемесячная оплата, которая дает вам право на получение всех необходимых рутинных юридических консультаций.
Условный гонорар. При рассмотрении судебных исков или других сложных вопросов юристы часто работают на основе условного гонорара. Это означает, что в случае успеха они получают процент от выручки — обычно от 25 до 40 процентов. В случае неудачи они получат только собственные расходы.

IgorVetushko / Depositphotos.com

Внесены изменения в Порядок осуществления ФФОМС контрольных мероприятий. Теперь Фонд сможет проводить не только выездные, как сейчас, но и документарные/ камеральные проверки организаций – получателей средств ОМС (Приказ ФФОМС от 1 июня 2021 г. № 57н (зарег. в Минюсте России 5 июля 2021 г.)).

Такие ревизии будут проходить без выезда в медорганизацию. Проверяющие изучат документы, которыми Фонд уже располагает, либо запросят необходимые. В отличие от 15-дневной выездной проверки камеральная может быть чуть продолжительнее – до 20 рабочих дней с даты получения документов и материалов. Окончанием контрольного мероприятия считается день отправки медорганизации акта документарной проверки. Два экземпляра акта могут направить заказным письмом с уведомлением о вручении или иным способом, при котором будут зафиксированы сам факт и дата отправления акта. Не позднее 5 рабочих дней с даты получения акта руководитель медорганизации должен подписать его и направить второй экземпляр в ФФОМС.

В зависимости от цели, ФФОМС может организовать выездные и камеральные проверки трех видов: комплексные, тематические или контрольные.

BiancoBlue / Depositphotos.com

С 3 июля действуют новые правила проведения федерального госсанэпидконтроля:

к объектам контроля относятся не только деятельность, а также здания, помещения, участки, но и продукция (товары), которая подлежит санитарному контролю на таможенной территории ЕврАзЭС по Единому перечню продукции, утвержденному решением Комиссии Таможенного союза от 28 мая 2010 № 299 «О применении санитарных мер в Евразийском экономическом союзе», к которой предъявляются обязательные требования (например, СИЗ или пищевые продукты); все объекты контроля заносятся в Реестры объектов контроля (отдельно – продукция и все остальное), им присваивается одна из 6 категорий риска, для деятельности и помещений/участков – свои критерии, для продукции – свои, «честный» расчет категории опирается на несколько формул, для расчета необходимо знать, в том числе, показатель численности населения, находящегося под воздействием объекта контроля (определяется для каждого объекта контроля в соответствии с методикой Роспотребнадзора); однако категории риска отдельных объектов контроля в организациях и на территориях уже предопределены, в частности, «оказание амбулаторно-поликлинической медпомощи» и «оказание стационарной и санаторно-курортной медпомощи» по умолчанию означают категорию высокого риска, в зависимости от наличия или отсутствия постановлений об административном правонарушении (санкция в виде предупреждения не считается) и предписаний Роспотребнадзора категория может поменяться в любую сторону. Деятельность родильных домов – это по умолчанию категория чрезвычайно высокого риска, и уменьшить ее нельзя; частота плановых КНМ зависит от категории риска, при этом в отношении деятельности по организации оздоровления детей/предоставлению медицинских услуг на объектах чрезвычайно высокого риска, плановые КНМ проводятся 2 раза в год; в отношении остальных объектов периодичность иная – для категории чрезвычайно высокого риска – один раз в год, высокого риска – один раз в 2 года, значительного риска – один раз в 3 года; помимо проверок, инспекторы могут проводить выездные обследования, выборочный контроль, инспекционные визиты и рейдовые осмотры (а для объектов контроля – продукции – мониторинговую закупку, выборочный контроль и выездную проверку); для определения необходимости проведения внеплановых КНМ Роспотребнадзор использует индикаторы риска, но какие именно, – в положении не указано; обжалование результатов КНМ, предписаний, решений санитарных инспекторов осуществляется в электронном виде через портал Госуслуг (до суда, и только затем – в суд) (Постановление Правительства РФ от 30 июня 2021 г. № 1100).

Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться

При этом ключевыми показателями санэпидконтроля, – а такие отражают достигнутый ведомством уровень минимизации вреда/устранения риска – являются количество случаев:

заболевания инфекционными болезнями (кроме хронических гепатитов), укусов, ослюнения животными, туберкулеза, сифилиса, гонококковой инфекции, ВИЧ-инфекции, ОРВИ, гриппа, пневмоний, на 100 тыс. населения, количество людей, заболевших паразитарными болезнями, на 100 тыс. населения, количество людей, пострадавших при пищевых отравлениях, за исключением бытовых пищевых отравлений, на 100 тыс. населения.

fotoevent.stock/ Depositphotos.com

Суд вправе снизить сумму штрафа за нецелевые траты средств ОМС, а он, напомним, составляет 10% от «нецелевой» суммы, если это отвечает принципам разумности и справедливости (Определение Верховного Суда РФ от 21 июня 2021 г. № 307-ЭС21-8592 по делу № А13-6022/2020).

На это указали суды, рассматривая спор между санаторием и ТФОМС.

Санаторий потратил деньги ОМС на приобретение двух единиц дорогого терапевтического оборудования общей стоимостью 380 тыс. рублей. Поскольку стоимость каждого основного средства превышала 100 тыс. рублей, ТФОМС потребовал и вернуть эту сумму в свой бюджет, и уплатить штраф в 38 тыс. руб.

Суды полностью удовлетворили первую часть требований, но вот размер штрафа уменьшили почти в 8 раз и указали следующее:

Любая мера публичной ответственности, в том числе штрафная санкция за нецелевое расходование средств ОМС, должна отвечать принципам справедливости, соразмерности, пропорциональности характеру совершенного правонарушения. Исходя из этого, судьи сочли возможным снизить штраф до 5 тыс. руб., в противном случае, по мнению арбитров, наказание может превратиться из меры воздействия в инструмент подавления экономической самостоятельности и инициативы.

ТФОМС пытался обжаловать снижение штрафа, указывая, что ни он сам, ни даже суд не могут учитывать какие бы то ни было смягчающие обстоятельства, потому что это абсолютно не предусмотрено Федеральным законом от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», однако безуспешно.

Верховный Суд согласился с выводами коллег вышестоящих инстанций и отказал в пересмотре дела.

Большинству из нас в какой-то момент жизни может понадобиться юридическая консультация. Общие проблемы включают в себя долги, налоги, иммиграцию, общественный уход и семейные проблемы.

Но некоторые люди не могут позволить себе гонорары адвокатов. Другие нуждаются в большей помощи в суде из-за болезни или травмы.

Юридическая помощь является основным источником бесплатной юридической помощи в Великобритании. К сожалению, найти его становится все труднее.

Это в значительной степени связано с сокращением финансирования и изменением способа оплаты государством фирм, оказывающих юридическую помощь. Споры по поводу гонораров привели к забастовке некоторых адвокатов и солиситоров, в то время как некоторые другие просто перестали оказывать бесплатную помощь.

Есть еще несколько организаций, которые могут оказывать бесплатную или субсидированную помощь в различных формах.

Не все будут иметь право на бесплатную помощь, и во многих случаях лучше подойдет платная консультация адвоката, поэтому мы рассмотрим, с чего начать и с этого варианта.

Юридическая помощь

Юридическая помощь-это способ для тех, кто не может позволить себе юридические услуги, получить консультацию и представительство.

Он использует государственные деньги для оплаты и приобретения услуг юридической помощи у адвокатов, адвокатов и некоммерческого сектора.

Идея юридической помощи заключается в том, чтобы обеспечить справедливый, равный доступ к судам. Это помогает людям, которые в противном случае подвергались бы риску исключения из-за плохого представительства или отсутствия представительства.

Какие случаи имеют право на получение юридической помощи?

Юридическая помощь предоставляется лицам с тяжелыми заболеваниями и низким уровнем дохода.

Правительство имеет в виду три основные вещи:

• Тип корпуса
• Доход/средства
• Вероятность успеха дела (и связанные с этим затраты)

Обратите внимание, что по состоянию на апрель 2013 года многие случаи, которые когда-то были охвачены, больше не могут получать финансирование. Это включает в себя разбирательства, связанные с социальными пособиями, разводом, трудоустройством, клинической халатностью, контактами с детьми и большинством аспектов жилищного права

Случаи предоставления убежища

Люди, ищущие убежища в Великобритании, часто могут получить помощь от системы юридической помощи. Это также касается жертв торговли людьми или бытового насилия, которые нуждаются в помощи, оставаясь в стране.

Клиническая халатность

В случаях клинической халатности юридическая помощь может быть оказана при очень ограниченных обстоятельствах: ребенок истца должен был получить черепно-мозговую травму во время беременности, во время рождения или в течение первых восьми недель своей жизни.

Общественный уход

Случаи жестокого обращения и пренебрежения, связанные с уходом на пенсию, проживанием в домах престарелых или больницах, могут иметь право на получение юридической помощи. Споры о качестве медицинской помощи также могут быть квалифицированы.

Помощь также могут получить люди, нуждающиеся в помощи в суде по причине физического заболевания, психического заболевания или инвалидности.

Преступление

Люди, участвующие в уголовных делах, часто могут обратиться за юридической помощью.

Долг

Серьезные долговые дела — те, которые связаны с банкротством, конфискацией имущества или другими угрозами дому, — имеют право претендовать на истцов, отвечающих финансовым критериям.

Дискриминация

В случаях незаконной дискриминации может помочь юридическая помощь. То же самое касается и тех, кто нуждается в защите от притеснений.

 

TheVisualsYouNeed / Depositphotos.com

На это акцентировал внимание регулятор в своем недавнем письме (информационное письмо Банка России от 8 июля 2021 г. № ИН-06-59/481).

Главный банк страны рассказал, что в ходе поведенческого надзора выявил недобросовестные практики, которые применяются некоторыми банками и микрофинансовыми организациями по отношению к должникам. Такие кредиторы помимо собственно неустойки начисляют иные платежи за просрочку оплаты долга на разовой или периодической основе. При этом суммарный размер ответственности должника, как правило, превышает ограничения по величине неустойки, установленные законом.

Напомним, общий размер штрафных санкций по потребительскому кредиту не может превышать:

20% годовых, если в период просрочки на сумму займа начисляются проценты; 0,1% от суммы просроченной задолженности, если такие проценты не начисляются (ч. 21 ст. 5 Федерального закона от 21 декабря 2013 г. № 353-ФЗ «О потребительском кредите (займе)»).

И в том, и в другом случае, подчеркнул Банк России, такой платеж рассчитывается только от суммы просроченного долга и процентов, а не от всей оставшейся суммы кредита или займа.

Куда можно пожаловаться на недобросовестный банк? Узнайте из Домашней правовой энциклопедии интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!

Банк также напомнил, что выплата неустойки при нарушении должником своих обязательств должна быть обозначена в кредитном договоре или договоре займа и зафиксирована в 12-й строке таблицы с индивидуальными условиями договора.

_____________________________

1 С текстом информационного письма Банка России от 8 июля 2021 г. № ИН-06-59/48 «Об особенностях начисления кредиторами неустойки (штрафа, пени) за неисполнение или ненадлежащее исполнение заемщиком обязательств по возврату потребительского кредита (займа) и (или) уплате процентов на сумму потребительского кредита (займа)» можно ознакомиться на официальном сайте Банка России.

kchungtw / Depositphotos.com

Учреждение в установленный срок отправило в ПФР сведения по форме СЗВ-М. Сверив эти данные с информацией в отчете СЗВ-СТАЖ, Фонд выявил расхождения в количестве застрахованных лиц – работодатель «забыл» отразить в СЗВ-М данные о восьми сотрудниках (Письмо ГУ Отделения Пенсионного фонда РФ по г. Москве и Московской областиот 16 апреля 2021 г. № Т-3586-16-02-204/4335, Постановление АС Центрального округа от 8 июня 2021 г. № Ф10-2040/21).

ПФР выписал учреждению штраф за нарушение срока представления сведений. Однако уведомление об устранении имеющихся расхождений учреждению никто не направил. Как полагали в ПФР, они обязаны направлять уведомление лишь в отношении тех застрахованных лиц, сведения о которых поданы, но с ошибками А вот если сведений по работникам изначально не было в отчете, то уведомление не направляется.

Учреждение обратилось в суд. На трех уровнях рассмотрения дела судьи не согласились с таким подходом ПФР и напомнили, что любая санкция должна применяться с учетом ряда принципов: виновности и противоправности деяния, соразмерности наказания, презумпции невиновности.

Штраф не начисляется, если уточненные или исправленные сведения представлены в течение пяти рабочих дней со дня получения уведомления из ПФР. Такая прямая норма, заметим, содержалась в Инструкции № 766н о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, действовавшей до середины 2020 года – в период, в котором сложилась рассматриваемая ситуация. На сегодняшний день аналогичные положения закреплены в Инструкции № 211н.

Таким образом, отметил суд, обязанность по направлению страхователю уведомления возложена на Пенсионный фонд. Однако в данном случае уведомление в адрес учреждения направлено не было. Тем самым ПФР лишил страхователя возможности реализовать свое право на уточнение/ исправление сведений в отведенный для этого пятидневный срок. В этой ситуации Фонд не вправе применять к страхователю финансовые санкции.

Добавим, что суды не всегда придерживаются такой позиции. В прошлом году мы рассказывали о схожем деле, так же рассмотренном судом кассационной инстанции, но с противоположным исходом. Тогда судьи Северо-Западного округа указали, что в направленном страхователю протоколе проверки сведений СЗВ-М со статусом «Документ принят частично» отражены сведения об ошибках, описание ошибок, а также требование о повторном предъявлении сведений на застрахованных лиц. Протокол также содержит предупреждение, что данные по застрахованным лицам, в отношении которых допущены ошибки, не будут приняты и учтены на индивидуальных лицевых счетах. То есть протокол содержит все необходимые сведения, которые определены для уведомления. Поэтому протокол может быть приравнен к уведомлению об устранении имеющихся ошибок в предоставленных сведениях СЗВ-М. А значит, даже если ПФР по каким-то причинам не прислал уведомление, учреждение должно было исправить ошибки в пятидневный срок со дня получения протокола.

Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться

И здесь хотим обратить внимание на недавние разъяснения специалистов Пенсионного фонда. Вопрос сводился к следующему: оштрафуют ли работодателя, который самостоятельно выявил ошибки в форме СЗВ-М и в течение семи дней со дня сдачи первичного отчета, но до получения уведомления от ПФР представил уточненные сведения?

Фонд подчеркнул, что Инструкция № 211н позволяет страхователю при самостоятельном выявлении ошибок в ранее представленных отчетах СЗВ-М представлять уточненные сведения. И если уточненные сведения будут поданы до обнаружения ошибки органом ПФР, то штрафные санкции к работодателю не применяются.

Однако если организация покажет в уточненном СЗВ-М сведения о новых работниках, не указанных в первичном отчете за этот период, а срок сдачи СЗВ-М уже истек, то штраф неизбежен.